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      Das Positive-Leadership-GRID: Eine Analyse aus Sicht des Positiven Managements

      Utho Creusen,Gordon Muller-Seitz,Gordon Muller-Seitz

      Wissenschaftlich fundierte Ansatze zum Themenkreis Personalfuhrung befassen sich vornehmlich mit tradierten Phanomenen, etwa Anreizsystemen. Dabei wird auf aktuelle und innovative Ansatze zuruckgegriffen, beispielsweise wird Personalfuhrung vor dem Hintergrund positiver Emotionen…

      $123.99

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      Cover image for Der Zusammenhang von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei Professional Service Firms
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      Der Zusammenhang von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei Professional Service Firms

      Gordon Muller-Seitz

      Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Die Themen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sind mittlerweile etablierte Forschungsfelder in der Wissenschaft und stellen fur Unternehmen zentrale Orientierungsgroessen dar. Vor diesem Hintergrund ist es erstaunlich, dass bisher kaum…

      $295.99

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      Cover image for Innovationsmanagement in der Spitzengastronomie: Ein UEberblick uber die Sternekuche aus managementorientierter Perspektive
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      Innovationsmanagement in der Spitzengastronomie: Ein UEberblick uber die Sternekuche aus managementorientierter Perspektive

      Andreas Braun,Gordon Muller-Seitz

      Das essential beschreibt aus einer managementorientierten Perspektive das Innovationsgeschehen in der Sternegastronomie und erklart die zugrundeliegenden Prozesse, den organisationalen Aufbau sowie die ubergeordneten Strategien.

      $38.99

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      Was ist eine Smart City?: Betriebswirtschaftliche Zugange aus Wissenschaft und Praxis

      Gordon Muller-Seitz,Mischa Seiter,Patrick Wenz

      Dieses Fachbuch beschreibt die zentralen Herausforderungen, mit denen sich Stadte konfrontiert sehen und zeigt Ansatze, welche Handlungsoptionen sich den Stadten aus Sicht des Stadtemanagements bieten.

      $73.99

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      Positives Management: Zentrale Konzepte Und Ideen Des Positive Organizational Scholarship

      Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als breakthrough ideas bezeichnet. Im vorliegenden Buch skizzieren Wissenschaftler den aktuellen Stand des Wissens zum Thema Positives…

      $194.99

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      Cover image for Positive Emotionalitat in Organisationen: Identifikation Realtypischer Erscheinungsformen Und Gestaltungsoptionen Aus Sicht Des Humanressourcen-Managements
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      Positive Emotionalitat in Organisationen: Identifikation Realtypischer Erscheinungsformen Und Gestaltungsoptionen Aus Sicht Des Humanressourcen-Managements

      Gordon Muller-Seitz

      Gordon Muller-Seitz nahert sich dem Phanomen der positiven Emotionalitat im organisationalen Kontext aus der Perspektive des HRM an. Er entwickelt einen theoretischen Bezugsrahmen hinsichtlich der Entstehung positiver Emotionalitat und leitet…

      $161.99

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      Quick Guide Digitale Transformation Im Mittelstand: Wie Sie Ihre Digitalisierungsstrategie Erfolgreich Finden Und Umsetzen

      Gordon Muller-Seitz,Jonas Metzger,Florian Ritter,Marc Schmuser,Jannik Westram

      Einleitung.- Strategie - Die Digitalisierung effektiv nutzen.- Kundenkontakt und -kommunikation - Die Rolle des Kunden fur den Unternehmenserfolg.- Wertschoepfung - Die Digitalisierung als Werkzeug wirtschaftlicher Tatigkeiten.- Organisation - Veranderungen verstehen…

      $76.99

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      Cover image for Managing Inter-Organizational Relations: Debates and Cases
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      Managing Inter-Organizational Relations: Debates and Cases

      Joerg Sydow (Free University of Berlin),Elke Schussler (Freie Universitat),Gordon Muller-Seitz (Freie Universitat Berlin)

      A case-based text on the management of inter-organizational relations and networks for advanced undergraduate/postgraduate students. It illustrates the various facets of network management in different contexts and embeds the cases…

      $139.99

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