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      Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Work-Life-Balance als Erfolgsfaktor fur Unternehmen?

      Kristina Schneider

      Da der oekonomische Ansatz als Entscheidungs- und Handlungsgrundlage im Kontext von Vereinbarkeit von Beruf und Familie als der einzige Weg zur institutionalisierten Verankerung und zur Erreichung von Nachhaltigkeit angesehen wird…

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      Auswirkungen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Betriebswirtschaftliche Effekte

      Kristina Koegler Geb Schneider

      Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik bringt Effekte mit sich, die unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sehr positiv zu…

      $108.99

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      Familienfreundliche Massnahmen in Unternehmen. Kosten-Nutzen-Relationen

      Kristina Koegler Geb Schneider

      Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt eine Vielzahl an Massnahmen, die im Rahmen einer familienbewussten Personalpolitik von Unternehmen…

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