Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik bringt Effekte mit sich, die unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sehr positiv zu beurteilen sind und aufgrund oben genannter Entwicklungen zunehmend an Bedeutung gewinnen. Dass von familienfreundlichen Massnahmen nachfolgende Verbesserungen der Unternehmenssituation erwartet werden, zeigt eine quantitative Analyse von Arthur und Cook im Jahr 2004. Sie untersuchten auf Basis von 1.153 Unternehmen, die zwischen 1971 und 1996 zu den Fortune 500 zahlten, wie die Ankundigung der Einfuhrung familienbewusster Massnahmen im Wall Street Journal den Boersenwert von Aktiengesellschaften beeinflusst. Dabei kamen sie zu dem Ergebnis, dass die Ankundigung familienfreundlicher Massnahmen den Boersenwert bedeutend erhoeht mit einer abnormalen Rendite von bis zu 0,32%. Im Folgenden soll aufgezeigt werden, worin der Nutzen einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik fur Unternehmen genau liegt. Dazu werden die betriebswirtschaftlichen Effekte dargestellt und es wird herausgestellt, inwiefern sie sich positiv auf Erfolg und Wettbewerbsfahigkeit der Unternehmen auswirken. Wie ausgepragt diese Wirkungen sind, wird von einer Reihe von Faktoren beeinflusst, die anschliessend vorgestellt werden.