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La palabra jefe hace referencia a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel jerarquico. El numero 1 de la organizacion es el jefe al igual que otros, que reportan a el y tambien tienen personas a su cargo. Del mismo modo, es jefe aquel que posee una pequena empresa en la que trabajan otras personas, familiares o no, y tambien es jefe el director de una pelicula o de una orquesta, ballet o equipo deportivo. Con esta perspectiva hemos preparado este trabajo.A partir de este concepto, el termino Rol del jefe identifica un aspecto completamente descuidado en el manejo de los recursos humanos en las organizaciones: todo jefe debe cumplir una doble funcion. Por un lado, la que responde al requerimiento evidente de su puesto, esto es, efectuar las tareas que requiere el dia a dia de su sector y, por otra parte, desempenar un rol de gestion de los recursos humanos a su cargo. Lo que implica que debera agregar a sus tareas especificas las de seleccionar a sus colaboradores, evaluarlos, delegarles tareas, alentarlos, comunicarles la mision, vision, valores y estrategia organizacionales, entrenarlos y, lamentablemente, desvincularlos cuando ello sea necesario.En este nuevo trabajo y fiel a su estilo, Martha Alles adopta un estilo simple para la presentacion de temas complejos, considerando que la mayoria de los potenciales lectores tienen multiples responsabilidades y, ademas, son jefes. Esta obra se complementa con un libro-cuaderno, 12 pasos para ser un buen jefe, material practico y de reflexion para que el lector mejore paso a paso su desempeno como jefe.
