Las Conversaciones de Trabajo

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Este libro forma parte de una coleccion sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos tematicos en modulos. Un modulo es una unidad mas bien pequena, en general de una a tres paginas, correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de analisis, una guia de accion o bien una combinacion de estos elementos. En cada modulo hay un grafico representativo del tema que agrega una comprension visual del mismo. Los modulos se relacionan entre si lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interes y no dispersarse en otros. Pensamos que esta coleccion es util tanto en el ambiente empresario como en el academico. Estamos convencidos de que su estructura es propicia para adquirir, reforzar, confirmar y ordenar conocimientos de manera eficaz, pero sobre todo para tenerlos disponibles para la accion. En esta obra en particular se tratan los principales temas generales acerca de las conversaciones de trabajo: la comunicacion, la participacion en la toma de decisiones, las reuniones y el trabajo en equipo.