This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
El management que conocemos se moldeo a principios del siglo XX en los ferrocarriles y en las fabricas de automoviles, consistia en decirle a la gente que debia hacer en cada momento. Hoy en dia eso es cada vez mas dificil, porque estamos todo el tiempo enfrentando lo inesperado. El mundo actual se rige mas por la Internet que por los ferrocarriles. Y esas nuevas realidades necesitan una nueva matriz de pensamiento. Este libro es un anuncio de lo por venir: un management para la comprension. La gente necesita menos ordenes que cumplir y mas ayuda para comprender la organizacion y sus problemas. El motor ya no esta en la obediencia, sino en el significado. Las organizaciones son demasiado complejas y la realidad muy sorprendente como para poder decirle a la gente que es lo que debe hacer en cada circunstancia. Para gerenciar distinto, es necesario poder pensar la organizacion sobre nuevas bases. Este libro es una puerta a esa nueva matriz de pensamiento que liga la accion con la practica organizativa y el aprendizaje. Dijo el profesor David Perkins, de la Graduate School of Education de Harvard, sobre este libro: Me gusta esa idea tan especial de que ‘las organizaciones no pueden ser explicadas solamente por las intenciones de sus actores’ !Que cierto que es! Me pregunto que pasa con las viejas ideas, que es lo que les da tanto impulso […] como es que modelos de transmision relativamente lineal prueban ser tan resistentes a lo nuevo . Ernesto Gore es profesor de la Universidad de San Andres en Buenos Aires, donde fundo el Centro de Educacion Empresaria y actualmente dirige la Maestria de Estudios Organizacionales. Ha sido academico visitante en la Harvard Graduate School of Education y en el escp Europe de Paris, entre otras universidades. Se especializa en capacitacion laboral y ha actuado como consultor en muchas empresas de la Argentina y America Latina.
