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La practica del coaching ontologico nace en el ambito de la etica y pertenece a el. Su razon de existencia y los objetivos que persigue remiten a la etica. El coaching ontologico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis mas profunda que hoy encara la humanidad y, de manera particular, la cultura occidental es una crisis en el ambito de la etica. Resolver esta crisis nos obliga a revisar los fundamentos de nuestra concepcion sobre el ser humano. La pregunta ontologica se convierte, entonces, en la mas fundamental que podamos plantearnos. De acuerdo a como la respondamos, condicionaremos nuestra mirada al mundo, a los demas y a nosotros mismos; en definitiva, nuestra mirada a la vida. Nuestra propia respuesta a esta pregunta la hemos articulado en el discurso de la ontologia del lenguaje, de cuya interpretacion sobre el ser humano es tributaria la practica del coaching ontologico. Partiendo de una de sus premisas que senala que no solo actuamos de acuerdo con como somos sino que tambien somos de acuerdo con como actuamos, es posible aspirar a traves del coaching ontologico al advenimiento de nuevos sujetos, liberados de sufrimientos atavicos, mas duenos de sus propias vidas, agentes sociales capaces de contribuir desde su plenitud recuperada a un mundo mejor. Rafael Echeverria, doctor en Filosofia por la Universidad de Londres, se desempena actualmente como presidente de The Newfield Group, en San Francisco, California, empresa dedicada al desarrollo del enfoque conocido como la ontologia del lenguaje y a la formacion de personas en la disciplina emergente del coaching ontologico . Durante los ultimos anos, Echeverria ha sido disenador y director del curso Mastering the Art of Professional Coaching , ofrecido con gran exito en los Estados Unidos y Canada, y cuya version en castellano se imparte desde 1993 a personas provenientes de America Latina y Espana. Profesionalmente, se ha desempenado como docente o investigador en diversas instituciones de Chile y el extranjero. Entre ellas cabe mencionar la Universidad Catolica de Chile, la Universidad de Stanford, el Programa Interdisciplinario de Investigaciones en Educacion (PIIE) y Logonet, Inc. Desde 1978, ha sido varias veces consultor externo del Programa Regional del Empleo para America Latina y el Caribe (PREALC), dependiente de Naciones Unidas. Durante los ultimos anos, participa en un programa de formacion docente en el Instituto Tecnologico y de Estudios Superiores de Monterrey, en Mexico. Es autor de numorosas publicaciones en campos como filosofia dialectica, teoria de la ideologia, sociologia de la educacion, investigacion sobre el empleo y la historia de la filosofia.
