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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la funcion del lider, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeno del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa coleccion de principios, practicas y ejemplos, los autores muestran como se puede transmitir energia a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez mas ambiciosos, para si mismos y para la organizacion en la que trabajan. Con sus relatos y ejemplos, Brindar aliento es una herramienta maravillosa para crear un grupo de trabajadores interesados en lo que hacen. En la economia actual, donde la gente cambia de empleos y de lealtades con gran facilidad, no existe nada mas valioso. Patrick Lencioni, presidente de The Table Group. James M. Jouzes y el Dr. Barry Z. Posner, tambien coautores de otros libros varias veces premiados como El desafio del liderazgo y Credibilidad, son reconocidos disertantes, docentes e investigadores del liderazgo, y han llevado a cabo programas para companias como 3M, Arthur Andersen, Fedex, Levi Strauss y Merck.
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Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la funcion del lider, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeno del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa coleccion de principios, practicas y ejemplos, los autores muestran como se puede transmitir energia a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez mas ambiciosos, para si mismos y para la organizacion en la que trabajan. Con sus relatos y ejemplos, Brindar aliento es una herramienta maravillosa para crear un grupo de trabajadores interesados en lo que hacen. En la economia actual, donde la gente cambia de empleos y de lealtades con gran facilidad, no existe nada mas valioso. Patrick Lencioni, presidente de The Table Group. James M. Jouzes y el Dr. Barry Z. Posner, tambien coautores de otros libros varias veces premiados como El desafio del liderazgo y Credibilidad, son reconocidos disertantes, docentes e investigadores del liderazgo, y han llevado a cabo programas para companias como 3M, Arthur Andersen, Fedex, Levi Strauss y Merck.