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Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra coleccion, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revoluciono el management con la teoria de que la organizacion es capaz de aprender, y dio asi un nuevo sentido y un nuevo contenido a la accion directiva. La Quinta Disciplina en la practica es un libro para la accion, para poner manos a la obra. El lector encontrara aqui una guia programatica intensiva para convertir sus ideas en hechos, a traves de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliograficas y todo lo necesario para introducir los cambios requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo. Como su nombre lo indica, en la practica, es un libro disenado para convertirse en un instrumento util en sus reuniones, el diseno de proyectos, la preparacion de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organizacion. Peter Senge es director del Centro de Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT. Es socio fundador de Innovation Associates en Boston y autor de La Quinta Disciplina. Charlotte Roberts es consultora en Liderazgo de la Calidad, en Innovation Associates. Richard Ross es socio de Ross Partners, una consultora con base en California. Bryan Smith es presidente de Innovation Associates de Canada Art Kleiner colaboro con Senge en La Quinta Disciplina y es consultor de publicaciones del Centro de Aprendizaje Organizacional del MIT.
