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La Commission des Communautes europeennes a organise, avec le Ministere belge de l'Emploi et du Travail, qui a pris des mesures pilotes en la matiere, deux journees de travail sur le theme de la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle, notamment dans la mobilite des salaries.
Pour la premiere fois, ont ete reunis au niveau communautaire tous les acteurs concernes par ce theme: organisations internationales, gouvernements, entreprises, syndicats, organisations familiales et professionnelles.
Pour la premiere fois egalement, de nombreuses entreprises publiques et privees ont pu presenter, a un niveau europeen, des initiatives novatrices et tranferables dans les douze Etats membres.
Concilier epanouissement professionnel et equilibre dans la vie privee est devenu, en effet, la preoccupation commune d'un nombre croissant d'acteurs. Entreprises et familles peuvent-elles encore etre deux mondes qui s'ignorent? Quelles mesures les entreprises et les gouvernements prennent-ils pour favoriser cette harmonie? Quelles sont les strategies mises en place par les entreprises pour encourager la mobilite de leurs salaries et de leur famille? Autant de questions essentielles qui ont ete debattues pendant ces deux jours.
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La Commission des Communautes europeennes a organise, avec le Ministere belge de l'Emploi et du Travail, qui a pris des mesures pilotes en la matiere, deux journees de travail sur le theme de la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle, notamment dans la mobilite des salaries.
Pour la premiere fois, ont ete reunis au niveau communautaire tous les acteurs concernes par ce theme: organisations internationales, gouvernements, entreprises, syndicats, organisations familiales et professionnelles.
Pour la premiere fois egalement, de nombreuses entreprises publiques et privees ont pu presenter, a un niveau europeen, des initiatives novatrices et tranferables dans les douze Etats membres.
Concilier epanouissement professionnel et equilibre dans la vie privee est devenu, en effet, la preoccupation commune d'un nombre croissant d'acteurs. Entreprises et familles peuvent-elles encore etre deux mondes qui s'ignorent? Quelles mesures les entreprises et les gouvernements prennent-ils pour favoriser cette harmonie? Quelles sont les strategies mises en place par les entreprises pour encourager la mobilite de leurs salaries et de leur famille? Autant de questions essentielles qui ont ete debattues pendant ces deux jours.