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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
In qualsiasi struttura aziendale, dalla piu semplice alla piu complessa, ogni progetto e destinato a fallire se non e preceduto da una preparazione che faccia in modo di garantire che tutta l'organizzazione sappia e possa puntualmente procedere nella direzione tracciata, con precisione e controllo. E per arrivare a cio bisogna che approcciamo il nostro lavoro di managers con pragmatismo, ordine, chiarezza di vedute e di scopo, fin dall'inizio, per costruire una macchina che obbedisca precisamente ai nostri comandi e ci trasmetta tempestivamente i segnali di quello che non funziona. Obiettivo di questo saggio e aiutare i nuovi managers a darsi un metodo, ad imparare a pensare al movimento prima di eseguirlo; ed aiutare anche i managers piu esperti, magari travolti dalle mille incombenze quotidiane, a ricordare che ci vuole tanto ordine e tanta disciplina morale, per ottenere di piu stressandosi di meno.
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In qualsiasi struttura aziendale, dalla piu semplice alla piu complessa, ogni progetto e destinato a fallire se non e preceduto da una preparazione che faccia in modo di garantire che tutta l'organizzazione sappia e possa puntualmente procedere nella direzione tracciata, con precisione e controllo. E per arrivare a cio bisogna che approcciamo il nostro lavoro di managers con pragmatismo, ordine, chiarezza di vedute e di scopo, fin dall'inizio, per costruire una macchina che obbedisca precisamente ai nostri comandi e ci trasmetta tempestivamente i segnali di quello che non funziona. Obiettivo di questo saggio e aiutare i nuovi managers a darsi un metodo, ad imparare a pensare al movimento prima di eseguirlo; ed aiutare anche i managers piu esperti, magari travolti dalle mille incombenze quotidiane, a ricordare che ci vuole tanto ordine e tanta disciplina morale, per ottenere di piu stressandosi di meno.