Gestao E Retencao de Repatriados: um estudo empirico em empresas portuguesas

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Este estudo pretende compreender como uma amostra de empresas portuguesas gere os seus expatriados/repatriados. Especificamente, explora o papel das praticas de GRH de apoio a expatriacao/repatriacao. Este objectivo orientou o trabalho de pesquisa para a compreensao do papel que as empresas tem na gestao da expatriacao (i.e. antes, durante e depois) e consequentes efeitos na retencao/turnover do repatriado.