As mudancas nos cenarios economicos ensejadas com o advento das tecnologias de informacao e, impulsionadas pela aceleracao do ritmo da inovacao tecnologica, na chamada economia do conhecimento, colocam o conhecimento como elemento determinante para o sucesso das organizacoes, tambem nos principios do seculo XX. A nova economia valoriza cada vez mais os chamados bens intangiveis (informacao, ideias, conhecimento e producao intelectual) o que da vazao as organizacoes repensarem seus modelos de negocio, adaptando-os conforme as exigencias da nova dinamica economica. A transicao que experimentamos desafia os pressupostos da era industrial, na qual a mensuracao de sucesso das organizacoes era fundamentada no valor de seus bens materiais. Os bens tangiveis nao mais a unica referencia de valor para as organizacoes no novo contexto. As organizacoes, atualmente negociam os seus bens intangiveis e alavancam competividade por meio de diversos componentes desses bens imateriais (licenciamento da propriedade intelectual, apropriacao de ideias e conhecimentos externos as organizacoes; externalizacao das proprias ideias e conhecimentos internos).