Le mecenat de competences

This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

L'ESS, en mal de reconnaissance, est en train de se democratiser aupres du grand public. De par ses secteurs d'activites cibles (aide aux plus demunis, insertion, services a la personne...) et/ou ses statuts (mutuelle, association, SCOP...), elle est caracterisee par une approche centree sur l'Homme et par des initiatives au service de l'interet collectif, dont la finalite sociale est superieure a la finalite economique.De par leur nature, leur statut ou leur secteur d'activite, toutes les entreprises n'ont pas forcement vocation a rejoindre le mouvement de l'ESS. Elles peuvent neanmoins en adopter certaines valeurs.A ce titre, nous allons nous interesser a deux tendances de fond qui ont gagne en legitimite ces dernieres annees: la responsabilite societale (RSE) et le mecenat de competences.En effet, par leur combinaison, ces deux concepts peuvent contribuer a rendre sociale et solidaire une entreprise classique .Le mecenat de competences est-il un outil de mise en oeuvre de la responsabilite societale d'entreprise ?