Servant Leadership und agile Teams. Wie Unternehmen die Effektivitat ihrer Teams steigern

This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Um in einer schnelllebigen und digitalisierten Welt erfolgreich zu sein, benoetigen Unternehmen agile Teams. Hierfur setzen immer mehr Unternehmen auf die Fuhrungsmethode Servant Leadership, bei der nicht mehr die Fuhrungskraft die Entscheidungen trifft, sondern das Team. Inwieweit grenzt sich Servant Leadership von anderen Fuhrungsstilen ab? Wie wirkt sich Servant Leadership auf die Leistungsfahigkeit agiler Teams aus? Welche Rolle spielt die zwischenmenschliche Beziehung zwischen Fuhrungskraft und Team? Und was passiert, wenn ein Team seine Fuhrungskraft ablehnt? Die Autorin Anita Wanninger wirft einen Blick auf die Fuhrungsmethode Servant Leadership und erlautert, wie sich diese auf die Effektivitat agiler Teams auswirkt. Dazu entwickelt Wanninger einen Fragebogen, mit dem Unternehmen die tatsachliche Wirkung von Servant Leadership auf ihre Teams testen koennen. Aus dem Inhalt: - Agilitat; - Gruppendenken; - Flexibilitat; - Teamentwicklung; - Teamsetting