Human Resource Management und Agilitat. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen

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Dynamische Umwelt- und Marktanforderungen sowie interne Herausforderungen in Unternehmen fordern einen stetigen Wandel. Dazu bedarf es einer agilen Gestaltung der gesamten Organisation. Welche Anforderungen und Einflussmoeglichkeiten bestehen fur das Human Resource Management, um die agile Ausrichtung von Unternehmen zu gestalten? Kevin Gruca oeffnet in seiner Publikation einen wenig erforschten Themenkomplex und zeigt, wie HR-Abteilungen eine agile Ausrichtung im Unternehmen foerdern, proaktiv gestalten und die agile Transformation in der Praxis umsetzen. Gruca stellt Entwicklungsmoeglichkeiten vor und starkt die Aufmerksamkeit fur das Thema Agilitat im HR-Bereich. Aus dem Inhalt: - Transformation, - HR, - Change Management, - Agilisierung, - Personalwesen