Employer Branding fur die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?

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Im Jahr 2019 waren bereits uber 40 Prozent der Berufsgruppen in Deutschland von einem Fachkraftemangel betroffen. Die erfolgreiche Besetzung offener Stellen wird immer schwieriger. Arbeitgeber mussen verstarkt um qualifizierte Mitarbeiter kampfen, um am Markt bestehen zu koennen. Doch wie kann ein Unternehmen die Entscheidung potenzieller Mitarbeiter positiv beeinflussen? Wie steigern Arbeitgeber ihre Attraktivitat und kommunizieren diese richtig? Und wie binden Unternehmen ihre bestehenden Mitarbeiter starker an sich? Jana Wilhelm setzt sich in ihrer Publikation mit dem Thema Employer Branding auseinander. Derzeit befinden sich auf dem Arbeitsmarkt unterschiedliche Generationen, die auch unterschiedliche Anforderungen und Wunsche mitbringen. Vor allem die jungen Generation Y und Z stellen Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Wilhelm erklart, wie man als Unternehmen diese Zielgruppe richtig anspricht und fur sich begeistert. Aus dem Inhalt: - War for Talents; - Mitarbeiterbindung; - Mitarbeitermotivation; - Work-Life-Balance; - Recruiting