Azubi-Recruiting im War for Talents. Herausforderungen und Loesungsansatze fur mittelstandische Unternehmen

This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Obwohl der Mittelstand insgesamt mit 83 Prozent den groessten Anteil an Ausbildungsplatzen zur Verfugung stellt, haben mittelstandische Unternehmen die groessten Stellenbesetzungsprobleme. Dies stellt sie vor die Herausforderung, ihre Personalpolitik, insbesondere in Hinblick auf die Nachwuchssicherung von Fachkraften im War for Talents , zu uberdenken. Die vorliegende Studie setzt hier an und stellt ein Werkzeug zur Verfugung, anhand dessen sich Unternehmensentscheider einen UEberblick uber aktuelle Trends der betrieblichen Personalarbeit, insbesondere mit Blick auf die Rekrutierung von Auszubildenden, verschaffen koennen. Die Trendanalyse zeigt nicht nur, wodurch der Rekrutierungsprozess in mittelstandischen Unternehmen verandert und beeinflusst wird, sondern auch, wie die Herausforderungen bewaltigt werden koennen. Erganzend dazu analysiert die Autorin Ursachen fur Stellenbesetzungsprobleme in mittelstandischen Unternehmen und leitet entsprechende Handlungsmassnahmen ab. Die Studie liefert insgesamt inspirierende Impulse zur Gestaltung eines wettbewerbsfahigen und ganzheitlichen Personalkonzeptes, das auf die Bedurfnisse mittelstandischer Unternehmen zugeschnitten ist.