Wie funktioniert agiles Arbeiten? Moeglichkeiten und Grenzen der Umsetzung in der oeffentlichen Verwaltung

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Digitalisierung, Globalisierung und demographischer Wandel, diese drei Begriffe pragen bis heute strukturelle Veranderungen in Wirtschaft und oeffentlicher Verwaltung. Hinzu kommen weitere Probleme, wie der Fachkraftemangel oder Burnouts der Fuhrungskrafte, welche die Entwicklung einer neuen Organisationsform notwendig machen. Wie koennen sich die Unternehmen der Privatwirtschaft und der oeffentlichen Verwaltung diesen aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen stellen? Ein Ansatz ist agiles Arbeiten. Doch was kennzeichnet agile Organisationen und agiles Arbeiten? Wie setzen Unternehmen diese Konzepte um und wie helfen sie bei der Loesung der Probleme? Nadine Anders zeigt, wie agiles Arbeiten funktionieren kann und welche Kriterien eine agile Organisationsform kennzeichnen. Sie erklart, wie sich diese Organisationsform auf die oeffentliche Verwaltung ubertragen lasst. Hierbei berucksichtigt sie sowohl Chancen als auch Herausforderungen und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie Unternehmen diese Konzepte konkret einsetzen koennen. Aus dem Inhalt: - Globalisierung; - Personalmanagement; - Fuhrungskultur; - Mitarbeiterbeteiligung; - Fehlerkultur