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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Ohne Berufserfahrung gibt es keinen Job, aber ohne Job kann keine Berufserfahrung gesammelt werden. In diesem Teufelskreis stecken heutzutage viele junge Menschen. Der Weg bis in die Chefetage ist fur Nachwuchsfuhrungskrafte oft steinig. Doch steigt die Qualitat der Arbeitsleistung tatsachlich mit der Erfahrung? In ihrem Buch untersucht Anja Wanka, ob es sich fur Unternehmen lohnt, jungen engagierten Leitungen eine Chance zu geben. Dabei zeigt sie, welche Rolle Erfahrung und Arbeitsleistung bei der Erfullung von Fuhrungsaufgaben spielen und wie beide Faktoren zusammenwirken. Ihre theoretischen Erklarungen veranschaulicht Wanka am praktischen Arbeitsalltag in Krankenhausern. Aus dem Inhalt: -Berufserfahrung; -Fuhrungskrafte; -berufliche Leistung; -Pflegemanagement; -Nachwuchskrafte
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Ohne Berufserfahrung gibt es keinen Job, aber ohne Job kann keine Berufserfahrung gesammelt werden. In diesem Teufelskreis stecken heutzutage viele junge Menschen. Der Weg bis in die Chefetage ist fur Nachwuchsfuhrungskrafte oft steinig. Doch steigt die Qualitat der Arbeitsleistung tatsachlich mit der Erfahrung? In ihrem Buch untersucht Anja Wanka, ob es sich fur Unternehmen lohnt, jungen engagierten Leitungen eine Chance zu geben. Dabei zeigt sie, welche Rolle Erfahrung und Arbeitsleistung bei der Erfullung von Fuhrungsaufgaben spielen und wie beide Faktoren zusammenwirken. Ihre theoretischen Erklarungen veranschaulicht Wanka am praktischen Arbeitsalltag in Krankenhausern. Aus dem Inhalt: -Berufserfahrung; -Fuhrungskrafte; -berufliche Leistung; -Pflegemanagement; -Nachwuchskrafte