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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
In den letzten Jahren hat die Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung gewonnen. Mittlerweile gehoert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben in vielen Firmen fest zur Unternehmensphilosophie. Sie tragt hier massgeblich zum Image und Erfolg des Unternehmens bei. Doch was genau ist unter Work-Life-Balance zu verstehen? Und wie wirkt sie sich auf die Motivation der Arbeitnehmer aus? Diesen Fragen geht der Autor Ercument Goek in seiner Publikation nach. Er erklart dabei auch, welche gesellschaftlichen Grundlagen dahinterstehen. Die ersten Work-Life-Balance-Konzepte entstanden bereits Anfang der 70er Jahre. Sie sollten den Arbeitsalltag angenehmer gestalten und eine UEberforderung der Mitarbeiter verhindern. Goek zeigt, wie die zunehmende Globalisierung, der technische Fortschritt sowie die demografische Entwicklung die Work-Life-Balance immer weiter in den Fokus geruckt haben. Aus dem Inhalt: - Work-Life-Balance; - Arbeitsleben; - Motivation; - Arbeitnehmer; - Gesundheit
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In den letzten Jahren hat die Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung gewonnen. Mittlerweile gehoert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben in vielen Firmen fest zur Unternehmensphilosophie. Sie tragt hier massgeblich zum Image und Erfolg des Unternehmens bei. Doch was genau ist unter Work-Life-Balance zu verstehen? Und wie wirkt sie sich auf die Motivation der Arbeitnehmer aus? Diesen Fragen geht der Autor Ercument Goek in seiner Publikation nach. Er erklart dabei auch, welche gesellschaftlichen Grundlagen dahinterstehen. Die ersten Work-Life-Balance-Konzepte entstanden bereits Anfang der 70er Jahre. Sie sollten den Arbeitsalltag angenehmer gestalten und eine UEberforderung der Mitarbeiter verhindern. Goek zeigt, wie die zunehmende Globalisierung, der technische Fortschritt sowie die demografische Entwicklung die Work-Life-Balance immer weiter in den Fokus geruckt haben. Aus dem Inhalt: - Work-Life-Balance; - Arbeitsleben; - Motivation; - Arbeitnehmer; - Gesundheit