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Arbeit darf nicht krank machen! Psychische Belastungen in Pflegeberufen - Eine ressourcenorientierte Gesundheitsfoerderung durch die Betriebliche Sozialarbeit
Paperback

Arbeit darf nicht krank machen! Psychische Belastungen in Pflegeberufen - Eine ressourcenorientierte Gesundheitsfoerderung durch die Betriebliche Sozialarbeit

$73.99
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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Die Pflege von Senioren, geistig sowie koerperlich behinderter Menschen oder Kranken ist ein der stressiger und belastender Berufe. Zeitdruck und Personalmangel, durch immer knapper werdende finanzielle Ressourcen, hohes Personalalter, geringe Entlohnung und niedriges soziales Ansehen sind Ausloeser hoher krankheitsbedingter Ausfalle in Pflegeberufen. Viele Arbeitgeber greifen Gedanken der Gesundheitsfoerderung und Pravention auf, um davon zu profitieren. Doch in wessen Aufgabengebiet fallt die Gesundheitsfoerderung? Ist es Aufgabe des Arbeitgebers, des Betriebsrates oder der Betriebsmediziner? Oder ist dieser Handlungsbereich eher einer Profession wie der Sozialen Arbeit zu ubertragen, die genugend Wissen und Methoden besitzt, um eine betriebliche Gesundheitsfoerderung zu planen und durchzufuhren? Das in vier Teile aufgeteilte Werk bietet Klarheit und Loesungsansatze fur eine positive Personalgesundheit.

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Format
Paperback
Publisher
Diplomica Verlag
Date
19 May 2015
Pages
70
ISBN
9783959346399

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Die Pflege von Senioren, geistig sowie koerperlich behinderter Menschen oder Kranken ist ein der stressiger und belastender Berufe. Zeitdruck und Personalmangel, durch immer knapper werdende finanzielle Ressourcen, hohes Personalalter, geringe Entlohnung und niedriges soziales Ansehen sind Ausloeser hoher krankheitsbedingter Ausfalle in Pflegeberufen. Viele Arbeitgeber greifen Gedanken der Gesundheitsfoerderung und Pravention auf, um davon zu profitieren. Doch in wessen Aufgabengebiet fallt die Gesundheitsfoerderung? Ist es Aufgabe des Arbeitgebers, des Betriebsrates oder der Betriebsmediziner? Oder ist dieser Handlungsbereich eher einer Profession wie der Sozialen Arbeit zu ubertragen, die genugend Wissen und Methoden besitzt, um eine betriebliche Gesundheitsfoerderung zu planen und durchzufuhren? Das in vier Teile aufgeteilte Werk bietet Klarheit und Loesungsansatze fur eine positive Personalgesundheit.

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Paperback
Publisher
Diplomica Verlag
Date
19 May 2015
Pages
70
ISBN
9783959346399