Soziale Beratung: Konzeption professioneller Leitlinien sowie Konsequenzen fur Praxis und Personal

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In der Regel lasst man sich beraten, wenn man Probleme jedweder Art vermeintlich nicht mehr alleine loesen kann. Beratung erhalt man heute allerorten in unterschiedlichsten Formen - ob nun im Elektrofachgeschaft zum defekten Schnellkochtopf, beim Juristen zu Rechtsfragen, beim OEkotrophologen zu Ernahrungsfragen, Betriebe konsultieren Unternehmensberaterinnen, die Politik lasst sich von sogenannten ‘Wirtschaftsweisen’ beraten usw. Was ist nun innerhalb dieser Vielfalt, die der Begriff Beratung umfasst, das Spezifikum der ‘Sozialen Beratung’; bspw., wodurch unterscheidet sie sich von anderen Beratungsformen, an wen ist sie gerichtet und wer fuhrt sie nach welchen Kriterien aus bzw. ist berechtigt sie auszufuhren? In diesem Sinne ist die vorliegende Arbeit eine theoretische Arbeit, die literaturbezogen den aktuellen Diskurs um eine eigenstandige theoretische Konzeption einer berufsspezifischen Beratung als Hintergrund fur die Soziale (sozialpadagogische) Beratung bzw. fur die Soziale Arbeit sammeln und sichten soll. Zu fragen ist, inwiefern das bereits durch die Fachwelt Diskutierte eine theoretisch verbindliche Basis fur die sozialpadagogische Professionalitat sein kann und welche praxisrelevanten Folgen das Entstehen einer theoretischen Leitorientierung fur das Arbeitsfeld der Sozialen Beratung und sein Personal haben koennte.