Stress als Herausforderung: Individuelle Faktoren, arbeitsbezogene Anforderungen und gesellschaftliche Verhaltnisse unter besonderer Berucksichtigung helfender Fachkrafte

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Darf Stress als Herausforderung betrachtet werden, wozu es vermehrt der gesellschaftlichen Wahrnehmung und Sensibilisierung bedarf und die Bewaltigung zunehmend den Fokus bilden sollte? In der vorliegenden Untersuchung wird das Thema Stress als Herausforderung naher betrachtet, weshalb Entstehung, Wahrnehmung, Erklarung und Bewaltigung mit erfasst werden. Die Betrachtung von Stress als Form der Herausforderung ist getroffen worden, weil das Individuum einen wesentlichen Anteil am Stressgeschehen hat, wodurch ein Umgang mit dieser Belastung gefunden werden muss. Neben dem individuellen Verschulden am Stressgeschehen tragen auch gesellschaftliche Bedingungen hierzu bei. Zur vollkommenen Erfassung von Stress als Herausforderung gilt somit die Berucksichtigung individueller Faktoren, arbeitsbezogener Anforderungen und gesellschaftlicher Verhaltnisse, wobei der Fokus auf den individuellen Faktoren und dem arbeitsbezogenem Stress liegt. Was ist Stress und wie kann dieser erkannt werden? In welcher Verbindung stehen individuelle Verhaltensweisen, Persoenlichkeitsmerkmale und belastende Arbeitsbedingungen mit Stress? Wie kann Stress bewaltigt werden und warum ist die Stressanfalligkeit bei Individuen ganz unterschiedlich? Wie wirkt sich Stress auf helfende Fachkrafte, die haufig in sehr belastenden Tatigkeitsfeldern beschaftigt sind, aus?