Die Gesundheit gilt als zentraler Lebenswert, wie es schon Arthur Schopenhauer als deutscher Philosoph des 19. Jahrhunderts ausgedruckt hat: UEberhaupt aber beruhen neun Zehntel unseres Glucks allein auf der Gesundheit . Erst seit einigen Jahren werden Gesundheit und Wohlbefinden als Produktivkrafte und damit als individuelle und betriebliche Erfolgsfaktoren gesehen. Dabei gewann das Zusammenspiel zwischen Fuhrung und Gesundheit immer mehr an Relevanz. Welchen Einfluss koennen Fuhrungskrafte nehmen, um das Befinden der Beschaftigten zu starken und zu foerdern? Die Merkmale des transformationalen Fuhrungsstils werden bei dieser Betrachtung herangezogen, um die Chancen einer gesundheitsfoerderlichen Fuhrung zu charakterisieren. Ob dieser Fuhrungsstil geeignet scheint, um auf die Gesundheit der Mitarbeiter einzuwirken, wird hier thematisiert.