Readings Newsletter
Become a Readings Member to make your shopping experience even easier.
Sign in or sign up for free!
You’re not far away from qualifying for FREE standard shipping within Australia
You’ve qualified for FREE standard shipping within Australia
The cart is loading…
This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Deutschland braucht mehr Frauen in Fuhrungspositionen! So steht es zumindest immer wieder in den Schlagzeilen zu lesen. Obwohl inzwischen mehr als die Halfte der Frauen erwerbstatig ist, bleibt die Unternehmenskultur nach wie vor mannlich gepragt. Wie kann dieses Missverhaltnis aufgebrochen werden? Kann die Frauenquote als Instrument helfen, die Anzahl weiblicher Fuhrungskrafte zu erhoehen? Welche Chancen birgt sie? Wo liegen die Grenzen einer solchen Verordnung? Kann sie die Gleichberechtigung im Berufsleben sicherstellen? Aus dem Inhalt: Einfluss der Frauenquote, Institutionalisierte Lebenslaufe, die Quote in Deutschland, die Situation in Europa, Erwerbsquote versus Management Europa.
$9.00 standard shipping within Australia
FREE standard shipping within Australia for orders over $100.00
Express & International shipping calculated at checkout
This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Deutschland braucht mehr Frauen in Fuhrungspositionen! So steht es zumindest immer wieder in den Schlagzeilen zu lesen. Obwohl inzwischen mehr als die Halfte der Frauen erwerbstatig ist, bleibt die Unternehmenskultur nach wie vor mannlich gepragt. Wie kann dieses Missverhaltnis aufgebrochen werden? Kann die Frauenquote als Instrument helfen, die Anzahl weiblicher Fuhrungskrafte zu erhoehen? Welche Chancen birgt sie? Wo liegen die Grenzen einer solchen Verordnung? Kann sie die Gleichberechtigung im Berufsleben sicherstellen? Aus dem Inhalt: Einfluss der Frauenquote, Institutionalisierte Lebenslaufe, die Quote in Deutschland, die Situation in Europa, Erwerbsquote versus Management Europa.