Mitarbeiterzufriedenheit von Zeitarbeitnehmern steigern: Eine explorative Arbeit

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Der Gewinn von guten Fachkraften aus dem Gesundheitswesen ist ein aktuelles Problem. Um als Personaldienstleister diesen Wettbewerb fur sich zu entscheiden, ist - wie in diesem Buch aufgezeigt wird - ein Umdenken der Geschaftsfuhrer gefragt. Krankenhauser leihen sich mit steigender Tendenz Pflegekrafte aus. In Zeiten des Fachkraftemangels und in der Auseinandersetzung um die guten Mitarbeiter kummern sich nur wenige Zeitarbeitsfirmen um die Mitarbeiterzufriedenheit. Was wunschen sich Zeitarbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber, der Leasingfirma, um zufrieden zu sein und den Arbeitsplatz nicht zu wechseln? Was muss ein Personaldienstleiter bieten, was ein Krankenhaus als Arbeitgeber nicht bieten kann? Diese und weitere spannende Fragen widmet sich dieses Buch und gibt Antworten.