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Moderne Aktiengesellschaften (AG) bedurfen fur ihr Wachstum eine erhebliche Menge an Kapital. Die Deckung dieses Bedarfs fuhrt zur Bildung von Publikumsgesellschaften, was wiederum verantwortlich ist fur eine Transformation der Eigentumerstruktur und das wiederum fuhrt zu einer Trennung von Eigentum und Verfugungsmacht. Dies kann zu Konflikten zwischen dem Management und den Aktionaren fuhren, da dem Management zum einen zur Fuhrung des Unternehmens notwendige Verfugungsrechte uber das Kapital der Aktionare eingeraumt werden und zum anderen koennen Interessenskonflikte zwischen Manager und den Eigentumern entstehen. Zudem koennen Interessenskonflikte zwischen Aktionaren entstehen, wenn zum Beispiel ein Aktionar durch seinen Einfluss auf das Unternehmen gewisse Vorteile hervorbringen kann, die ausschliesslich ihm zugutekommen, und wird infolgedessen die damit verbundene Schmalerung des Unternehmenswerts von allen Aktionaren getragen, kann das zur Ausbeutung der anderen Aktionare fuhren. Diese Problematik ist auch unter dem Begriff ‘Principal-Agent-Konflikt’ bekannt und die Konflikte verursachen sogenannte ‘Agency-Kosten’, die sich im Unternehmenserfolg niederschlagen. Die Ausgestaltung der Eigentumerstruktur ist demnach relevant fur den Erfolg eines Unternehmens und deshalb untersucht diese Arbeit den Zusammenhang zwischen Eigentumerstruktur und Unternehmenserfolg.
