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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Es gibt eine Vielzahl von Formularmustern zu organisatorischen, verwaltungstechnischen und rechtlichen Fragestellungen und Aufgaben des Personalwesens. Zur Erg nzung dieser wichtigen Hilfsmittel auf ureigensten Feldern der Personalarbeit, n mlich der Humanisierung der Arbeit, der F hrung und Steuerung des Personaleinsatzes etc., bietet Professor Waszkewitz in diesem Band die n tigen Formulare und Tabellen. Sowohl f r die arbeitswissenschaftliche Analyse der Arbeitsqualtit t als auch f r die Personalorganisation und das Entgeltwesen sowie f r die Personaleinsatzsteuerung finden sich viele beispielhafte L sungen. Sie werden durch die verhaltenswissenschaftlichen Verfahren zur Anforderungs- und Eignungsanalyse erg nzt.
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Es gibt eine Vielzahl von Formularmustern zu organisatorischen, verwaltungstechnischen und rechtlichen Fragestellungen und Aufgaben des Personalwesens. Zur Erg nzung dieser wichtigen Hilfsmittel auf ureigensten Feldern der Personalarbeit, n mlich der Humanisierung der Arbeit, der F hrung und Steuerung des Personaleinsatzes etc., bietet Professor Waszkewitz in diesem Band die n tigen Formulare und Tabellen. Sowohl f r die arbeitswissenschaftliche Analyse der Arbeitsqualtit t als auch f r die Personalorganisation und das Entgeltwesen sowie f r die Personaleinsatzsteuerung finden sich viele beispielhafte L sungen. Sie werden durch die verhaltenswissenschaftlichen Verfahren zur Anforderungs- und Eignungsanalyse erg nzt.