Konzeption von einem kurzfristig orientierten Gewinnstreben zu einer langfristig ausgerichteten Unternehmensfuhrung

In der Bevoelkerung entsteht immer weiter der Eindruck, dass die Unternehmen kurzfristige, gewinnmaximierende Ziele verfolgen, welche zu Lasten der OEkonomie, der OEkologie und der Gesellschaft umgesetzt werden. Dieses Gefuhl wurde durch die Finanzkrise weiter verstarkt. Das Buch analysiert, ob die These durch objektive Fakten bestatigt wird. Sind die gesetzlichen Rahmenbedingungen Schuld an der aktuellen Lage? Fuhren falsche Vergutungssysteme des Managements zu falschen Anreizen? Warum verfolgen die Anteilseigner keine nachhaltige Unternehmensstrategie? Diese Fragen klart das Buch und prasentiert neue Loesungswege zu einer langfristigen Unternehmensausrichtung. So wird die Idee dargestellt, die Bezahlung der Vorstande und Aufsichtsrate uber die aktive Unternehmenszugehoerigkeit hinaus auszudehnen. Daneben gibt die Autorin Impulse fur regulatorische AEnderungen und zeigt, wie die Mitarbeiter in den Prozess mit eingebunden werden koennen.