La protection du travailleur serait mise a l'avant surtout lorsque l'on sait que l'employeur exercant son droit de liberte d'entreprise usera de tous les pouvoirs pour ecraser les modestes employes. C'est dans ce cadre que des resolutions faites en normes imperatives seront faites pour proteger le salarie et ce, dans n'importe quelle circonstance ou il est appele a executer le contrat de travail qui le lie a son employeur. Aussi cette protection devrait se montrer efficacement lorsque le travailleur se trouve devant un obstacle, devant un conflit, conflit collectif de travail ou meme si la faute venait de l'employeur, celui-ci ne lacherait pas sachant qu'il est en position de force.