Le Management Interculturel Au Sein de l'Entreprise Marocaine

Ce travail, d'une duree de cinq ans, est le fruit d'une enquete sur terrain et d'une reflexion sur les concepts theoriques relatifs au Management Interculturel. Nous y avons sonde les pratiques de management interculturel au sein des entreprises marocaines, l'enjeu etant de pouvoir proposer au bout de cette recherche les cles de reussite du Management Interculturel.En effet, les pratiques de management au sein des entreprises soumises a notre enquete tiennent peu compte des differences culturelles des ressources humaines employees. C'est ce qui a, dans bien des cas, cause de grands dommages a ces entreprises.Par voie de consequence, nous avons pousse la reflexion dans le sens d'une reconciliation entre Management et Interculturel.