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Les probl mes d'ordonnancement des personnels sont devenus de plus en plus diffus s dans notre vie r elle. Le probl me d'emploi du temps est une instance des probl mes d'ordonnancement des t ches et en particulier des probl mes d'ordonnancement des personnels, il est bien connu comme un probl me NP-complet. Il joue un r le tr s important dans plusieurs types d'organisation tels que les h pitaux, les soci t s de transports, les services de protection et d'urgence et les universit s. Nous nous int ressons, dans ce travail,
la r solution du probl me d'emploi du temps des cours universitaires. En effet, nous proposons un mod le multi-agents
base d'agents coop ratifs, nomm M.A.T.P (Multi-Agent model for Timetabling Problem), permettant un traitement d centralis et fortement parall le du probl me et int grant de nouveaux d tails qui n'ont pas t pris en compte par les travaux de la litt rature.
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Les probl mes d'ordonnancement des personnels sont devenus de plus en plus diffus s dans notre vie r elle. Le probl me d'emploi du temps est une instance des probl mes d'ordonnancement des t ches et en particulier des probl mes d'ordonnancement des personnels, il est bien connu comme un probl me NP-complet. Il joue un r le tr s important dans plusieurs types d'organisation tels que les h pitaux, les soci t s de transports, les services de protection et d'urgence et les universit s. Nous nous int ressons, dans ce travail,
la r solution du probl me d'emploi du temps des cours universitaires. En effet, nous proposons un mod le multi-agents
base d'agents coop ratifs, nomm M.A.T.P (Multi-Agent model for Timetabling Problem), permettant un traitement d centralis et fortement parall le du probl me et int grant de nouveaux d tails qui n'ont pas t pris en compte par les travaux de la litt rature.