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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Wie gelingt es heute Frauen und Mannern mit Fuhrungsverantwortung, MitarbeiterInnen in Situationen, in denen das Geschlecht vermeintlich oder tatsachlich eine Rolle spielt, so zu fuhren, dass Vielfalt, Identitat und Kreativitat zur Geltung kommen?Helmut Ebert und Kerstin Harlinghausen bieten einen kommunikationswissenschaftlichen sowie kulturellen Zugang zum Thema Fuhrung und Geschlecht. Durch wechselnde Perspektiven eroeffnen sie neue Denk- und Handlungsmoeglichkeiten, mit denen Sie - befreit von vielen Geschlechtermythen - Ihre Fuhrungspraxis und Unternehmenskultur gestalten koennen. Das Buch bietet - Erfahrungsberichte von Frauen und Mannern mit Fuhrungsverantwortung, - einen differenzierten Blick auf die persoenliche Wahrnehmung von Problemen, die ihre Ursache in geschlechtsspezifischen Vorurteilen haben, - Einsichten in die ‘Tiefenstrukturen’ der Sprache, die unser Denken beherrschen, - neues Wissen uber Kultur, Kommunikation, Macht und Moral in der Geschlechterordnung, - neues Denken uber Leistungsmotivation und Leadership-Verhalten von Frauen und Mannern.Neues Wissen, neues Denken und zahlreiche Anregungen fur Fuhrungskrafte, Berater und Trainer.
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Wie gelingt es heute Frauen und Mannern mit Fuhrungsverantwortung, MitarbeiterInnen in Situationen, in denen das Geschlecht vermeintlich oder tatsachlich eine Rolle spielt, so zu fuhren, dass Vielfalt, Identitat und Kreativitat zur Geltung kommen?Helmut Ebert und Kerstin Harlinghausen bieten einen kommunikationswissenschaftlichen sowie kulturellen Zugang zum Thema Fuhrung und Geschlecht. Durch wechselnde Perspektiven eroeffnen sie neue Denk- und Handlungsmoeglichkeiten, mit denen Sie - befreit von vielen Geschlechtermythen - Ihre Fuhrungspraxis und Unternehmenskultur gestalten koennen. Das Buch bietet - Erfahrungsberichte von Frauen und Mannern mit Fuhrungsverantwortung, - einen differenzierten Blick auf die persoenliche Wahrnehmung von Problemen, die ihre Ursache in geschlechtsspezifischen Vorurteilen haben, - Einsichten in die ‘Tiefenstrukturen’ der Sprache, die unser Denken beherrschen, - neues Wissen uber Kultur, Kommunikation, Macht und Moral in der Geschlechterordnung, - neues Denken uber Leistungsmotivation und Leadership-Verhalten von Frauen und Mannern.Neues Wissen, neues Denken und zahlreiche Anregungen fur Fuhrungskrafte, Berater und Trainer.