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Inhaltsangabe: Einleitung: Ziel der vorliegenden Diplomarbeit ist die Entwicklung eines Modells zur Beurteilung und Bewertung von CSR-Massnahmen bei Kapitalgesellschaften. Das Modell soll dabei eine moeglichst grosse Anzahl von Adressaten ansprechen. Deshalb wurde die Entscheidung getroffen, einen branchenubergreifenden Kriterienkatalog zur Bewertung der CSR-Massnahmen zu erstellen. Um dem Anspruch einer hohen Praxistauglichkeit zu genugen, wurde das Bewertungsmodell mit Hilfe des Tabellenkalkulationsprogramms Microsoft Excel umgesetzt. Gang der Untersuchung: Als Annaherung an das Thema CSR wird der angloamerikanische Ursprung sowie das Verstandnis von CSR vorgestellt. Dabei wird herausgestellt, dass sich die soziale Verantwortung der Unternehmen an den gesellschaftlichen Erwartungen und Werten orientieren muss und die Unternehmen die Pflicht haben, uber die eigene oekonomische Performance hinaus Verantwortung fur gesellschaftliche Aktivitaten zu ubernehmen. Im Anschluss an den angloamerikanischen Ursprung werden die CSR-Bemuhungen innerhalb der EU vorgestellt, die ihren bisherigen Hoehepunkt in der Veroeffentlichung des EU-Grunbuchs finden. Nachdem die darin behandelten Themen von CSR und die Unterscheidung nach einer internen und externen Dimension vorgestellt wurden, wird das bis dato wenig ausgepragte Verstandnis von CSR in Deutschland eroertert. Im Anschluss an die Erlauterung der verschiedenen Entwicklungslinien werden in Abschnitt 2.2 verschiedene CSR-Definitionen vorgestellt und eine fur den Verlauf der Arbeit gultige Definition formuliert. Hiernach umfasst CSR die Gesamtheit aller sozialen, oekologischen und oekonomischen Beitrage eines Unternehmens zur freiwilligen UEbernahme gesellschaftlicher Verantwortung, die uber die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen hinausgehen. Im Anschluss an die Begriffsabgrenzung werden drei weitere Konzepte vorgestellt, die in der oeffentlichen Diskussion haufig synonym zum CSR-Begriff verwendet werden. Ausserdem wird und eine Abgrenz
