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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Mit der Verabschiedung des 17d des Krankenhausentgeltgesetzes zur Einfuhrung eines pauschalierenden Entgeltsystems fur psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen im Jahre 2009 wurde ein Systemwechsel der Vergutungsform und der Fallabbildung der psychiatrischen und psychosomatischen stationaren Versorgung in Gang gesetzt. Die Autoren - allesamt erfahrede Managementmitarbeiter aus dem Gesundheitswesen - schildern ihre Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung der neuen Anforderungen an die Kliniken in der Einfuhrungsphase. Das Ziel der Kosten- und Leistungstransparenz geht einher mit einem hohen Dokumentationsaufwand, der eine Reorganisation des Behandlungsmanagements und des Therapiealltags seitens der Leistungserbringer und der oekonomischen wie der personellen Fuhrung mit sich bringt. Das neue Vergutungssystem fur den Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik soll ab 2013 optional und ab 2014 fur alle Einrichtungen nach 17d gelten. Zur Zielgruppe dieses Buches gehoeren die Entscheidungs- sowie die ausfuhrenden Ebenen der betroffenen Gesundheitsunternehmen.
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Mit der Verabschiedung des 17d des Krankenhausentgeltgesetzes zur Einfuhrung eines pauschalierenden Entgeltsystems fur psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen im Jahre 2009 wurde ein Systemwechsel der Vergutungsform und der Fallabbildung der psychiatrischen und psychosomatischen stationaren Versorgung in Gang gesetzt. Die Autoren - allesamt erfahrede Managementmitarbeiter aus dem Gesundheitswesen - schildern ihre Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung der neuen Anforderungen an die Kliniken in der Einfuhrungsphase. Das Ziel der Kosten- und Leistungstransparenz geht einher mit einem hohen Dokumentationsaufwand, der eine Reorganisation des Behandlungsmanagements und des Therapiealltags seitens der Leistungserbringer und der oekonomischen wie der personellen Fuhrung mit sich bringt. Das neue Vergutungssystem fur den Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik soll ab 2013 optional und ab 2014 fur alle Einrichtungen nach 17d gelten. Zur Zielgruppe dieses Buches gehoeren die Entscheidungs- sowie die ausfuhrenden Ebenen der betroffenen Gesundheitsunternehmen.