Macht in Unternehmen: Der vergessene Faktor

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Kaum ein Begriff ist so diskreditiert wie der der Macht. Sie wird mit Missbrauch, Willkur und Irrationalitat verbunden, allein das Streben danach gilt als verdachtig. Dabei ist die regulierende und gestaltende Funktion der Macht fur und in Organisationen aus dem Blick geraten, aber auch die Frage nach den Ursprungen und den Regulativen von Macht. Das Buch untersucht diese Thematik aus der Perspektive von Wissenschaftlern verschiedener Disziplinen und von Praktikern der Macht aus Unternehmen und Politik.