Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalentwicklung stehen dafur zur Verfugung? Was passt fur das jeweilige Unternehmen? Wo liegen Grenzen fur das Unternehmen, wo ergeben sich neue Chancen? Die Autoren sind langjahrige Human Resources Experten. Zielorientiert stellen sie das Wesentliche heraus: von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des Personalbedarfs, der Auswahl der fur das Unternehmen besten Methoden und Strategien bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Controlling aller Massnahmen. Praxistauglich aufbereitet erfahren Personalverantwortliche auch, wie sie sich gewinnbringend als Partner der Entscheidungstrager positionieren und wie sich immer wieder zu beobachtende Fehler im eigenen Unternehmen vermeiden lassen.