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Selbstorganisation Des Lernens: Kritik Der Modernen Arbeitserziehung
Paperback

Selbstorganisation Des Lernens: Kritik Der Modernen Arbeitserziehung

$336.99
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Die Arbeit unternimmt den Versuch, in die Theorien uber das Lernen und die Reflexionen uber die Schulpraxis einen Paradigmenwechsel zu bringen. Lernen ist eine Aktivitat der Schuler, die nicht, wie in Psychologie und Padagogik ublich, vom Standpunkt des Lehrens her zu begreifen ist. Vielmehr ist ein Wechsel auf den Standpunkt des Lernens, auf den Standpunkt der Schuler notwendig. In kritischer Auseinandersetzung mit einschlagigen Lerntheorien wird ein theoretischer Rahmen, ausgehend von den Kategorien der Kritischen Psychologie, fur eigene empirische Forschungen (in Gesamtschulen) erarbeitet. Die Erforschung des Arbeitslernens wird als Widerspruchsanalyse der Lernhandlungen der Schuler durchgefuhrt. Diese Analyse bringt sowohl neue Resultate fur die Entwicklung der Lerntheorie wie fur die Schulpraxis.

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Format
Paperback
Publisher
Peter Lang GmbH
Country
Germany
Date
31 December 1987
Pages
403
ISBN
9783820491968

Die Arbeit unternimmt den Versuch, in die Theorien uber das Lernen und die Reflexionen uber die Schulpraxis einen Paradigmenwechsel zu bringen. Lernen ist eine Aktivitat der Schuler, die nicht, wie in Psychologie und Padagogik ublich, vom Standpunkt des Lehrens her zu begreifen ist. Vielmehr ist ein Wechsel auf den Standpunkt des Lernens, auf den Standpunkt der Schuler notwendig. In kritischer Auseinandersetzung mit einschlagigen Lerntheorien wird ein theoretischer Rahmen, ausgehend von den Kategorien der Kritischen Psychologie, fur eigene empirische Forschungen (in Gesamtschulen) erarbeitet. Die Erforschung des Arbeitslernens wird als Widerspruchsanalyse der Lernhandlungen der Schuler durchgefuhrt. Diese Analyse bringt sowohl neue Resultate fur die Entwicklung der Lerntheorie wie fur die Schulpraxis.

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Paperback
Publisher
Peter Lang GmbH
Country
Germany
Date
31 December 1987
Pages
403
ISBN
9783820491968