Teamentwicklung Im Unternehmen: Ansaetze, Prozesse Und Probleme Eines Gruppenorientierten Lernkonzeptes

Als lebendige Einheit besitzt jede Arbeitsgruppe die Fahigkeit, Leistungen zu erbringen und zwischenmenschliche Probleme zu losen. Doch fast immer scheitert sie daran, ihre naturlichen Potentiale voll zu entfalten. Genau hier setzt die Idee der Teamentwicklung an. Uber die Initiierung, Steuerung und Organisation von Lernprozessen will sie dazu beitragen, die bisher ungenutzten Energien zu wecken und freizusetzen. Das vorliegende Buch beschreibt die verschiedenen Konzepte der Teamentwicklung, es analysiert die Schwierigkeiten der Praxis und skizziert die Chancen und Grenzen moglicher Veranderungen.