Konzeptionen Der Personalentwicklung: Anspruch, Wirklichkeit, Perspektiven

Die Autoren beschreiben die Praxis der Personalentwicklung in vier grossen Unternehmen. Diese Aufschlusselung der verschiedensten Aktivitaten und Probleme wird mit einem Anspruchsniveau verglichen, das aus einer Vielzahl von Veroffentlichungen unterschiedlicher Verfasser, hauptsachlich Praktiker, abgeleitet wurde. Im abschliessenden Abschnitt befindet sich ein Ausblick auf eine wirkungsvollere Personalentwicklung, die auch Elemente der Organisationsentwicklung berucksichtigt.