Rechtliche Anforderungen an Die Reduktion Von Entgelten in Der Unternehmenskrise

Auf Grund der Vielzahl von Unternehmenskrisen ist die Frage nach arbeitsrechtlichen Sanierungsbeitragen aufgeworfen worden. Die Analyse des arbeitsrechtlichen Entgeltschutzes in der Unternehmenskrise ergibt, dass weitgehend voraussetzungslos eine Reduktion von Entgelten moglich ist. Dennoch werden weitere Einschrankungen des arbeitsrechtlichen Entgeltschutzes im Interesse der Insolvenzprophylaxe und -uberwindung gefordert. Die Arbeit kritisiert diese Ansatze und entwickelt eigene dogmatische Alternativen.