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Westeuropa steht wirtschaftlich und wirtschaftspolitisch vor grossen Herausforde- rungen in einer Zeit, in der im Zeichen von Globalisierung und Euro-Kapitalmarkt- bildung die Zahl der Unternehmenszusammenschlusse von Grossunternehmen - mit nachfolgenden Entlassungen- zugenommen hat. Diese Tendenz verscharft die in den meisten EU-Landern am Anfang des Euro-Starts ohnehin schon hohen Arbeitslosenquoten, so dass sich die Frage nach dem Entstehen neuer Arbeitsplatze mit doppelter Dringlichkeit stellt. Die verscharfte Standortkonkurrenz in Europa ist dabei eingebunden in einen zunehmenden globalen Standortwettbewerb, der zudem durch massive regionale Wirtschafts- bzw. Abwertungskrisen in Asien und der Ex- UdSSR verscharft wird. Neue Arbeitsplatze entstehen zwar aucl;l in einigen expandierenden Grossun- ternehmen in der EU, vor allem aber sind mittelstandische Unternehmen der treibende Faktor fiir mehr Beschaftigung, zudem auch fiir Innovation und Anpassungsflexibilitat Neben mittelstandischen Unternehmen bzw. Newcomern im Dienstleistungsbereich sind -solche mit deutlicher Technologieorientierung fiir Wachstum, Strukturwandel und Beschaftigung von besonderer Bedeutung. Die Gruppe der technologieorientierten mittelstandischen Unternehmen ist ihrerseits heterogen, sie geniesst - vor allem wenn es um technologieorientierte Neugrundun- gen geht - traditionell eine besondere, haufig allerdings eher deklamatorische Unterstutzung durch die Wirtschaftspolitik. Die Grossunternehmen, die das Unternehmerbild in Politik bzw. Medien pragen, sind auf ein dynamisches Mittelstandsumfeld, etwa im Zulieferbereich, durchaus angewiesen. In den Industrieverbanden wird hingegen uberwiegend Grossunternehmenspolitik so dass die Probleme und Chancen einer adaquaten Mittelstandspolitik betrieben, vielfach in der Diskussion zu kurz kommen.
