Rahmenbedingungen fur die Nachfolge von ehrenamtlichen Vereinsvorstanden: Am Beispiel des Paritatischen Thuringen

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Diese Studie entstand im Rahmen eines Forschungs- und Entwicklungsprojekts der Ernst-Abbe-Hochschule Jena in Kooperation mit der Paritatischen BuntStiftung Thuringen. Sie untersucht die Rahmenbedingungen fur die Nachfolge von ehrenamtlichen Vereinsvorstanden am Beispiel von Mitgliedsorganisationen des Paritatischen Thuringen. Dabei sollte geklart werden, wie den Herausforderungen der ehrenamtlichen Vorstandsnachfolge in der Praxis begegnet werden kann und wie ehrenamtliche Vorstande in den Mitgliedsorganisationen des Paritatischen gewonnen werden koennen. Nach einer ersten Annaherung mit Literaturrecherchen als einer State-of-the-Art-Analyse folgten tiefergehende qualitative und quantitative Erhebungen, die als Triangulation, als gegenseitige UEberprufung angelegt waren. Interviews und Workshops sowie eine umfangreiche Fragebogenerhebung wurden ausgewertet und dabei immer wieder einer rekursiven Schleife der UEberprufung und Ruckfuhrung von Ergebnissen unterworfen. Der Anspruch lag dabei stets auf einer angemessenen Vermittlung zwischen Theorie und Praxis. Die Ergebnisse legen nahe, dass eine bessere Passung zwischen Angebot und Nachfrage im Rahmen eines Freiwilligenmanagementkonzepts stattfinden sollte und kann.