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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Dieser Ratgeber erklart dem Arbeitnehmer den deutschen Kundigungsschutz und den Weg von der Kundigung zur Abfindung. Er richtet sich an den juristischen Laien. Interessierte erhalten kurze, pragnante Informationen rund um die Themen Abfindung, Kundigungsgrunde, fristlose und fristgerechte Kundigung, Verdachtskundigung, Abmahnung, Betriebsrat und Mobbing. Ausserdem werden konkrete Ratschlage fur Arbeitnehmer zum Umgang mit der Arbeitsagentur, zu Aufhebungsvertragen, zur Kundigungsschutzklage und zum Abfindungspoker gegeben. Das Ziel ist es, Betroffenen AEngste zu nehmen und Chancen aufzuzeigen. Es werden die gefahrlichsten Tricks der Arbeitgeber und Gegenstrategien fur Arbeitnehmer aufgezeigt. Der Autor gibt Hinweise zur Auswahl und zum Umgang mit dem eigenen Anwalt. Der Ratgeber moechte erreichen, dass Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und wahrnehmen und so einen Beitrag zur Waffengleichheit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der rechtlichen Auseinandersetzung am und um den Arbeitsplatz leisten. Von der Kundigung zur Abfindung ist steuerlich absetzbar.
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Dieser Ratgeber erklart dem Arbeitnehmer den deutschen Kundigungsschutz und den Weg von der Kundigung zur Abfindung. Er richtet sich an den juristischen Laien. Interessierte erhalten kurze, pragnante Informationen rund um die Themen Abfindung, Kundigungsgrunde, fristlose und fristgerechte Kundigung, Verdachtskundigung, Abmahnung, Betriebsrat und Mobbing. Ausserdem werden konkrete Ratschlage fur Arbeitnehmer zum Umgang mit der Arbeitsagentur, zu Aufhebungsvertragen, zur Kundigungsschutzklage und zum Abfindungspoker gegeben. Das Ziel ist es, Betroffenen AEngste zu nehmen und Chancen aufzuzeigen. Es werden die gefahrlichsten Tricks der Arbeitgeber und Gegenstrategien fur Arbeitnehmer aufgezeigt. Der Autor gibt Hinweise zur Auswahl und zum Umgang mit dem eigenen Anwalt. Der Ratgeber moechte erreichen, dass Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und wahrnehmen und so einen Beitrag zur Waffengleichheit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der rechtlichen Auseinandersetzung am und um den Arbeitsplatz leisten. Von der Kundigung zur Abfindung ist steuerlich absetzbar.