This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Tina bewirbt sich. Tina fuhlt sich fachlich fit fur den Job. Sie platzt regelrecht vor Wissen, Erfahrung und Energie, die sie nun an einem zeitgemass gestalteten Arbeitsplatz gewinnbringend einsetzen will. Sie will sehr gute Leistung gegen sehr gutes Gehalt tauschen, um sich ein Leben nach ihren Anspruchen leisten zu koennen. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt hat sich in wenigen Jahren grundlegend geandert, suchen doch Arbeitgeber im Augenblick teilweise handeringend nach qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Trotzdem werden nur die qualifizierten und passenden Bewerberinnen eingeladen. Obwohl viele Ablaufe im Bewerbungsgeschehen online verlaufen koennen, bleibt schliesslich doch das ausschlaggebende, persoenliche Gesprach. Im direkten Gesprach, in dem es ausserordentlich wichtig ist, in kurzester Zeit menschlich uberzeugen zu koennen. Neben der fachlichen Qualifikation sind die sogenannten Soft Skills fur die Besetzung eines Arbeitsplatzes von entscheidender Bedeutung. Tina ist glucklich. Tina wurde zum Vorstellungsgesprach eingeladen. Der entscheidende Tag ruckt naher; etwas mulmig ist ihr schon. Selbstverstandlich hat sie sich auf das Gesprach sehr gut vorbereitet. Sie hat sich mehrmals uberlegt, wie das Gesprach verlaufen wird, welche Fragen ihr gestellt werden koennten - und welche Fragen von ihr erwartet werden. Tina fragt sich, ob es besondere Erwartungen an sie geben wurde, aufgrund dessen, dass sie eine Frau ist. Sie befurchtet, ein moeglicher (mannlicher) Interviewer koennte Vorurteile wegen ihres Geschlechts haben. Nun gilt ihr Hauptaugenmerk der Kleidung. Was passt zu ihr, was kleidet sie am besten, welche Erwartungshaltung zum Outfit wird ihr Gesprachspartner oder ihre Gesprachspartnerin an sie haben? Sie wird Kleidungsstucke an sich ausprobieren und im Spiegel anschauen, was wie wirkt. Wir werden sie dabei beobachten und uberlegen, wie sie im unterschiedlichen Kleidungsstil wirken mag. Und dann - der grosse Tag. Wir beobachten Tina bei ihrem Bewerb
