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Tom bewirbt sich. Tom fuhlt sich fachlich fit fur den Job. Er platzt regelrecht vor Wissen, Erfahrung und Energie, die er nun an einem zeitgemass gestalteten Arbeitsplatz gewinnbringend einsetzen will. Er will sehr gute Leistung gegen sehr gutes Gehalt tauschen, um sich ein Leben nach seinen Anspruchen leisten zu koennen. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt hat sich in wenigen Jahren grundlegend geandert, suchen doch Arbeitgeber im Augenblick teilweise handeringend nach qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Trotzdem werden nur die qualifizierten und passenden Bewerber eingeladen. UEberall gehen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Ruhestand und ‘neue’ Beschaftigte rucken nach. Wie in einem Bienenstock brummt und summt es auf dem Arbeitsmarkt. Bewerbungen, Versetzungen, Kundigungen, Aufloesungen der Arbeitsverhaltnisse und andere sind vergleichbar mit dem scheinbar ruhelos und hektisch wirkenden Hin und Her im Bienenstock. Obwohl viele Ablaufe im Bewerbungsgeschehen online verlaufen koennen, bleibt schliesslich doch das ausschlaggebende, persoenliche Gesprach, in dem es ausserordentlich wichtig ist, in kurzester Zeit menschlich uberzeugen zu koennen. Neben der fachlichen Qualifikation sind die sogenannten Soft Skills fur die Besetzung eines Arbeitsplatzes von entscheidender Bedeutung. Tom ist glucklich. Er wurde zum Vorstellungsgesprach eingeladen. Der entscheidende Tag ruckt naher; etwas mulmig ist ihm schon. Selbstverstandlich hat er sich auf das Gesprach sehr gut vorbereitet. Er hat sich mehrmals uberlegt, wie das Gesprach verlaufen wird, welche Fragen ihm gestellt werden koennten - und welche Fragen von ihm erwartet werden. Nun gilt sein Hauptaugenmerk der Kleidung. Was passt zu ihm, was kleidet ihn am besten, welche Erwartungshaltung zum Outfit wird sein Gesprachspartner an ihn haben? Wir werden uns Tom anschliessen. Er wird Kleidungsstucke an sich ausprobieren und im Spiegel anschauen, was wie wirkt. Wir werden ihn dabei beobachten und uberlegen, wie er
