Organisationsanderungen und Personalabbau: Wie Unternehmen durch schwierige Zeiten navigieren - eine Orientierungshilfe fur den Mittelstand

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Organisationsanderungen und Personalabbau sind Themen, bei denen es neben betrieblichen Notwendigkeiten fast immer auch um menschliche Schicksale geht. Doch jede Schoenwetterphase endet irgendwann. Damit dann nicht das ganze Unternehmen in Gefahr gerat und womoeglich Schiffbruch erleidet, mussen in schwierigen Zeiten wirksame, manchmal auch harte Massnahmen ergriffen werden. Keine Aufgabe, um die man sich reisst. Dennoch: Wer die Anzeichen fur eine sich nahernde Krise erkennt und weiss, wie man sein Unternehmen sturmfest macht, wird sein Schiff an den Klippen vorbei navigieren. Werden die am haufigsten gemachten Fehler dabei vermieden, so koennen die Verluste begrenzt werden, und das Schiff wird nach dem Ende des Sturms schnell wieder Fahrt aufnehmen. Der praxisbasierte Ratgeber zeigt auf, wie schwierige Zeiten mit geeigneten Organisationsanderungen und insbesondere dem meist unvermeidlichen Personalabbau so effektiv wie noetig und so fair und menschlich wie moeglich uberwunden werden koennen. Das Buch halt Hilfestellungen und wertvolle Tipps fur all diejenigen bereit, die in einem solchen Projekt Verantwortung tragen.