Modernes Change Management: Veranderungen im Unternehmen mit Energie und Emotion effektiv umsetzen

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Die von Dr.-Ing. Frank Mildenberger entwickelte EEBM®-Methode (EEBM® Energetisches und Emotionales Business Management) setzt an den Schwachstellen des konventionellen Change Managements an und vermittelt dem Leser bzw. der Leserin neue und unkonventionelle Aspekte und Elemente der Businesskultur, der Gefuhlswelt und der energetischen Lebenskrafte von Mitarbeitern, insbesondere wahrend eines Change Prozesses. Das eigens entwickelte und innovative Change Management, gekoppelt mit Elementen der Lebenskraftlehre und Ergebnissen der Emotionspsychologie, sorgt fur ein ganzheitliches Verstandnis auf diesen Gebieten; unkompliziert, zielfuhrend, unkonventionell und praxisorientiert, so wie es sich moderne Unternehmer wunschen.