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Ein hochaktuelles und zentrales Thema, welches vor dem Hintergrund unserer demografischen Veranderung einerseits und des zunehmenden Fachkraftemangels andererseits immer mehr an Bedeutung gewinnen wird. Wer nachhaltig, wettbewerbsfahig und erfolgreich am Markt positioniert sein moechte, fur den ist die Investition in Auszubildende ein Muss. Diese lohnt sich bereits wahrend der Ausbildung. Mehr als bezahlt macht sie sich dann, wenn sich die jungen Fachkrafte wertschoepfend in das Unternehmen einbringen koennen. Durch die Beitrage in diesem Buch erhalten Sie aktuelle Einblicke in die Firmenpolitik namhafter Unternehmen. (Adolf Wurth, Daimler, E.ON, Fiducia IT, Flughafen Munchen, John Deere, Lufthansa, Metro, Siemens, Visilab) Die folgenden Kapiteluberschriften geben Ihnen einen UEberblick uber das dargestellte Fachwissen der Thematik Ausbildung: - Ausbildungsstrategie - Mit messbaren Ergebnissen den Stellenwert der Ausbildung steigern - Jungen als Problemgruppe der Personalarbeit - Alternativen eines modernen Ausbildungsmarketings - Employer Branding und Recruiting in der Erstausbildung - Transparenz im Recruiting - Einfuhrung eines Self-Assessments im Recruiting fur Erstausbildung - Auswahl von technischen Auszubildenden - Auszubildendenaustauschprogramme - ein Beitrag zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitat im Rahmen des Employer Branding - Lerninselkonzept
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Ein hochaktuelles und zentrales Thema, welches vor dem Hintergrund unserer demografischen Veranderung einerseits und des zunehmenden Fachkraftemangels andererseits immer mehr an Bedeutung gewinnen wird. Wer nachhaltig, wettbewerbsfahig und erfolgreich am Markt positioniert sein moechte, fur den ist die Investition in Auszubildende ein Muss. Diese lohnt sich bereits wahrend der Ausbildung. Mehr als bezahlt macht sie sich dann, wenn sich die jungen Fachkrafte wertschoepfend in das Unternehmen einbringen koennen. Durch die Beitrage in diesem Buch erhalten Sie aktuelle Einblicke in die Firmenpolitik namhafter Unternehmen. (Adolf Wurth, Daimler, E.ON, Fiducia IT, Flughafen Munchen, John Deere, Lufthansa, Metro, Siemens, Visilab) Die folgenden Kapiteluberschriften geben Ihnen einen UEberblick uber das dargestellte Fachwissen der Thematik Ausbildung: - Ausbildungsstrategie - Mit messbaren Ergebnissen den Stellenwert der Ausbildung steigern - Jungen als Problemgruppe der Personalarbeit - Alternativen eines modernen Ausbildungsmarketings - Employer Branding und Recruiting in der Erstausbildung - Transparenz im Recruiting - Einfuhrung eines Self-Assessments im Recruiting fur Erstausbildung - Auswahl von technischen Auszubildenden - Auszubildendenaustauschprogramme - ein Beitrag zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitat im Rahmen des Employer Branding - Lerninselkonzept